Common Perú nació el 17 de febrero de 1988 como una asociación civil sin fines de lucro, creada para fomentar el intercambio de conocimiento, experiencias y networking entre líderes y usuarios de tecnología en el país. Rápidamente, se consolidó como un espacio colaborativo y no competitivo, impulsado por CIOs y profesionales visionarios.
En 1990, la organización adoptó el nombre actual, alineándose con Common USA, una de las asociaciones tecnológicas más influyentes del mundo. Desde entonces, Common Perú ha desarrollado una trayectoria sólida y reconocida en el ecosistema digital, promoviendo la innovación, el talento y la colaboración.
NUESTRA HISTORIA
A lo largo de los años, la asociación ha liderado hitos importantes.
Fundación de Common Perú
Se funda Common Perú, inicialmente vinculada al lider tecnologico IBM
Nace Common Latino y Common University
Se crea el evento Common Latino y se realiza el primer Common University.
Apertura a Marcas Tecnológicas Globales
Se logra la participación de marcas tecnológicas como Microsoft y Xerox, abriendo paso a nuevas marcas tecnológicas que se sumarán en el tiempo.
Lanzamiento de Common Day Internacional
Se lanza el Common Day Internacional, abriendo paso a nuevos formatos de eventos.
ICAC: Evolución a Conferencia C-Level y Trayectoria Global
La asociación organiza misiones tecnológicas para líderes LATAM. El evento evolucionó del ICCC al actual ICAC “International C-Level Americas Conference”, reflejando la expansión de nuestro foco a toda la Alta Dirección (C-Level) y reconociendo a la tecnología como el principal motor de la transformación empresarial.
Se han realizado ediciones en:
- Miami
- Washington D.C
- California (Silicon Valley)
Inicio de la Estrategia de Alianzas
Se institucionaliza la gestión de alianzas estratégicas institucionales, colaborativas y académicas para extender más beneficios a los socios hasta el día de hoy.
Participación en Ley de Gobierno Digital
Miembro participante del equipo de trabajo para el desarrollo de la Ley y el Reglamento de Gobierno y Transformación Digital del Perú.
Creación CWIT: Reducción de Brecha de Género
CWIT “Common Women IT”, tiene el propósito de reducir la brecha de género en TI, impulsando el liderazgo, el mentoring y la participación de las mujeres en la Alta Dirección tecnológica.
Nace CHT: Common Human Talent
CHT “Common Human Talent”, la comunidad de líderes enfocada en ser el nexo entre las personas y la adopción tecnológica. Su agenda aborda temas clave como cultura, innovación, gestión del cambio y competencias digitales para impulsar el futuro del trabajo en las organizaciones.
Integración a C-Level Américas
Common Perú se integra a C-Level Américas, una alianza regional de organizaciones tecnológicas líderes que opera junto a CETIUC (Chile) y CINTEL (Colombia). Este hito expande nuestro alcance con la futura integración de Brasil, Argentina y USA para fortalecer aún más esta colaboración estratégica.
Hoy, tras más de
36 años de historia.
Common Perú continúa construyendo comunidad, liderazgo e innovación tecnológica, manteniendo vigente su propósito fundacional: conectar personas y conocimiento para transformar realidades.
